Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og strategisk Visepresident som kan bidra til å lede organisasjonen mot våre langsiktige mål. Som Visepresident vil du være en sentral del av ledergruppen og ha ansvar for å utvikle og implementere strategier som støtter selskapets vekst og effektivitet. Du vil samarbeide tett med administrerende direktør og andre ledere for å sikre at organisasjonen opererer i tråd med sine verdier og mål.
Visepresidenten vil ha ansvar for å overvåke daglig drift, lede tverrfaglige team, og sikre at avdelingene leverer i henhold til forventninger. Rollen krever sterk forretningsforståelse, evne til å ta beslutninger under press, og utmerkede kommunikasjonsevner. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter, forbedre interne prosesser og representere selskapet i eksterne sammenhenger.
Stillingen krever en person med dokumentert ledererfaring, helst fra en lignende rolle i en mellomstor til stor organisasjon. Du må være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø og ha evnen til å motivere og inspirere andre. Vi ser etter en person som er både strategisk og operativ, og som kan balansere langsiktig planlegging med daglige utfordringer.
Som Visepresident vil du også ha ansvar for budsjettstyring, ressursallokering og resultatmåling. Du vil være en nøkkelperson i endringsledelse og bidra til å bygge en sterk bedriftskultur. Rollen krever høy integritet, profesjonell fremtoning og evne til å bygge tillit både internt og eksternt.
Hvis du er en visjonær leder med sterk gjennomføringsevne og et ønske om å gjøre en forskjell, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske planer i samarbeid med toppledelsen
- Overvåke daglig drift og sikre effektiv ressursbruk
- Lede og motivere tverrfaglige team
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Representere selskapet i eksterne møter og forhandlinger
- Sikre at organisasjonen følger lover, regler og interne retningslinjer
- Bidra til utvikling av bedriftskultur og verdier
- Styre budsjett og økonomiske ressurser
- Overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer og resultater
- Drive endringsprosesser og forbedringsinitiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 8 års ledererfaring, helst fra lignende rolle
- Sterk strategisk og analytisk tenkning
- Dokumentert erfaring med budsjettstyring og resultatansvar
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av organisasjonen
- Erfaring med endringsledelse og prosessforbedring
- Høy integritet og profesjonell fremtoning
- Evne til å ta beslutninger under press
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Beskriv din erfaring med strategisk ledelse.
- Hvordan håndterer du konflikter i lederteamet?
- Gi et eksempel på en vellykket endringsprosess du har ledet.
- Hvordan prioriterer du mellom kortsiktige og langsiktige mål?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring?
- Hvordan bygger du en sterk bedriftskultur?
- Beskriv en situasjon der du tok en vanskelig beslutning.
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i organisasjonen?
- Hva er dine forventninger til rollen som Visepresident?
